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Responsable de la inclusión del socio
Estamos en busca de una persona responsable para dirigir una importante empresa de inclusión social y laboral en el campo social y de salud ubicado en Andorra. En dependencia directa de la dirección del área social y laboral, sus tareas serán las siguientes:
- Definir y desarrollar el plan de negocios de la empresa que valora la eficiencia y la viabilidad, garantizando la sostenibilidad y la optimización de los recursos.
- Administre las líneas de negocios actuales en todos sus campos: producción, recursos humanos, marketing y marketing, inversión, administración, financiera y legal.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio de acuerdo con el estado del mercado: competencia, precios y noticias; También promueve iniciativas de desarrollo empresarial.
- Planifique, organice y coordine las actividades del equipo de trabajo vinculado a las líneas de negocios. También haga una evaluación del equipo, identificando y analizando las necesidades de apoyo y capacitación para garantizar el desarrollo profesional.
- Represente a la compañía y al grupo y participe en espacios de coordinación con entidades y empresas para el desarrollo del servicio, como programas de radio, entrevistas y otros espacios en los medios de comunicación.
Requisitos:
- Es necesario que la persona tenga una visión estratégica, una buena capacidad de liderazgo, creatividad, capacidad de análisis y síntesis, habilidades de comunicación y negociación, iniciativa y toma de decisiones, capacidad de trabajo en equipo y orientación de resultados.
Se ofrece:
- Salida del día del día de lunes a viernes.
- Oportunidades para el crecimiento profesional y la capacitación continua.
- Equipo dinámico y con un buen ambiente de trabajo.
- Incorporación inmediata.
- Salario según el valor (con beneficios sociales).
Estudios mínimos:
- Licenciatura en ciencias comerciales, administración y administración de empresas, marketing o similar.
Experiencia mínima:
- Se requieren al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
Idiomas mínimos:
- español: nativo.
- catalán: nativo.
Requisitos valiosos:
- Se evaluará que tiene capacitación complementaria en discapacidad y modelos de atención centrada en el cuidado, proyectos/procesos y TIC.
- También se evaluará el conocimiento del idioma inglés.
---------------
Puede registrarse directamente en la selección a través de nuestro sitio web:
https://www.ettalentum.com/ca/candidats/ofafera-treball/24231/Responsible-dinclusio-Sociolaboral.html
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- Definir y desarrollar el plan de negocios de la empresa que valora la eficiencia y la viabilidad, garantizando la sostenibilidad y la optimización de los recursos.
- Administre las líneas de negocios actuales en todos sus campos: producción, recursos humanos, marketing y marketing, inversión, administración, financiera y legal.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio de acuerdo con el estado del mercado: competencia, precios y noticias; También promueve iniciativas de desarrollo empresarial.
- Planifique, organice y coordine las actividades del equipo de trabajo vinculado a las líneas de negocios. También haga una evaluación del equipo, identificando y analizando las necesidades de apoyo y capacitación para garantizar el desarrollo profesional.
- Represente a la compañía y al grupo y participe en espacios de coordinación con entidades y empresas para el desarrollo del servicio, como programas de radio, entrevistas y otros espacios en los medios de comunicación.
Requisitos:
- Es necesario que la persona tenga una visión estratégica, una buena capacidad de liderazgo, creatividad, capacidad de análisis y síntesis, habilidades de comunicación y negociación, iniciativa y toma de decisiones, capacidad de trabajo en equipo y orientación de resultados.
Se ofrece:
- Salida del día del día de lunes a viernes.
- Oportunidades para el crecimiento profesional y la capacitación continua.
- Equipo dinámico y con un buen ambiente de trabajo.
- Incorporación inmediata.
- Salario según el valor (con beneficios sociales).
Estudios mínimos:
- Licenciatura en ciencias comerciales, administración y administración de empresas, marketing o similar.
Experiencia mínima:
- Se requieren al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
Idiomas mínimos:
- español: nativo.
- catalán: nativo.
Requisitos valiosos:
- Se evaluará que tiene capacitación complementaria en discapacidad y modelos de atención centrada en el cuidado, proyectos/procesos y TIC.
- También se evaluará el conocimiento del idioma inglés.
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Puede registrarse directamente en la selección a través de nuestro sitio web:
https://www.ettalentum.com/ca/candidats/ofafera-treball/24231/Responsible-dinclusio-Sociolaboral.html
Precio: Consultar precio
REF: 591667
Tipo | Altres |
Caracteristicas
- Fines de semana festivos
- Contrato fijo
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
Consultor: Illya
Usuario Particular
Alta desde 09.07.2024
Usuario 41832
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Contactar con Consultor: Illya | |
Tel. +376 830 505
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